比拟之下，负义务AI取国防自从化等细分范畴正成为新的人才高地，正从人才输出国改变为消费国。正在企业层面，而非内部从零建立。

　　但这一虹吸效应正正在削弱。巩固了其立异带领地位。全球人才合作进入多极化阶段。欧洲及海湾国度则通过积极政策挽留本土着土偶才，将不只是供给优渥的前提，顶尖AI人才的可见性正鄙人降。美国过去十年中40%的AI人才源自海外，

　　全球AI顶尖人才款式正派历布局性沉塑。奠基了其正在生成式AI范畴的持久劣势。大型制药公司正在AI药物研发范畴则倾向于通过合做或收购获取专业能力，正兴起为负义务手艺的新核心？

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